neue mitarbeiter gewinnen und binden

agentur für online recruiting

Dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Mehr potentielle Bewerber ansprechen

Employer Branding gezielt einsetzen

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Zeit neue Wege zu gehen!

Mit Social recruiting zu mehr bewerbern

Du kommst mit dem Standard-Recruiting nicht mehr weiter?
Dann ist es Zeit endlich neue Wege zu gehen!

Social Media Recruiting ist eine effektive Möglichkeit, um neues Personal zu finden, Beziehungen aufzubauen und eine starke Arbeitgebermarke zu schaffen (Employer Branding).
Profitiere auch du von einer höheren Sichtbarkeit und mehr Bewerber durch zielgenaue Ausspielung von Werbeanzeigen online und in den sozialen Netzwerken, wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Xing. Dadurch erreichst du nicht nur aktiv suchende Kandidaten, sondern auch passive Bewerber, die auf dich als modernen Arbeitgeber aufmerksam werden.

Gemeinsam machen wir deine Suche nach Fachkräften effizienter und erfolgreicher.
Online
Bewerber finden
Gezieltes
Targeting
mitarbeiter
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Erfolgreiches personal recruiting

wie du neues personal findest... 

Social Media und Suchmaschinen ermöglichen uns ein zielgenaues Targeting und ein datengetriebenes Vorgehen, um Deine Mitarbeitersuche anzukurbeln und um neue Bewerber für dein Unternehmen zu gewinnen. Unser Online Recruiting Prozess umfasst alle Online-Maßnahmen zur Stellenbesetzung. Wir bieten dir eine strategische Personalgewinnung, indem wir die für deine Zwecke passenden digitalen Kanäle identifizieren und zielgerichtet einsetzen.

Darum solltest du aktiv Online Recruiting betreiben:

Der bestehende Fachkräftemangel macht aktives Online-Recruiting unumgänglich

Push-Marketing ermöglicht eine  Ansprache passiver Bewerber, welche nicht aktiv nach einem neuen Job suchen

Zielgerichtetes Ausspielen deiner Stellenanzeige möglich

Reduzierung von Streuverlusten durch zielgruppengenaues Targeting möglich 

Genaue Messbarkeit von Erfolgen

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Zieh die richtigen Leute magisch an.
Wir als Marketing Agentur helfen Dir dabei!

Erfolgreiches personal recruiting

schritt für schritt begleiten wir dich!

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Wählen ein Paket aus oder lass dir ein individuelles Angebot von uns erstellen. Für ein verbindliches Angebot analysieren wir deine Bedürfnisse und senden dir unsere geeigneten Pakete zu.

Zieldefinition

Möchtest du eine vordefinierte Zielgruppe ansprechen oder dich langfristig als Arbeitgebermarke etablieren? In einem gemeinsamen Gespräch legen wir deine Ziele und erforderlichen Maßnahmen fest.

Analyse

Aufbauend auf der bereits erfolgten Zieldefinition ermitteln wir die möglichen Potentiale und Möglichkeiten um deine Ziele erreichen zu können. Wir beschäftigen uns intensiv mit der Auswahl der richtigen Kanäle sowie deiner vorgegeben Zielgruppe.

Strategieentwicklung

Nach Auswahl der passenden Kanäle aus und entwickeln wir eine Personal-Marketing-Strategie, um dein Ziel effektiv zu erreichen. Hierbei achten wir immer darauf, dass alle von uns ergriffenen Maßnahmen zu deinen anderen Marketing Maßnahmen stimmig sind.

Schaltung

Nach deiner Freigabe veröffentlichen wir die Stellenanzeige auf den entsprechenden Kanälen. In der Regel ist die Anzeige innerhalb weniger Stunden live verfügbar.

Monitoring & Controlling

Wir bauen auf analysierte Daten und überprüfen regelmäßig die Wirksamkeit der erstellten Personal-Marketing-Kampagne. Je nach Bedarf haben wir jederzeit die Möglichkeit, die Kampagne zu optimieren. 
Bereit für dein Projekt?

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Genaue Messbarkeit von Erfolgen

Zielgenauer Ausspielung

Aktualität

Geringen Streuverlusten

Kosteneffizienz beim Einsatz des Werbebudgets

Einsatz innovativer neuer Multimedia-Werbeformen

Performance-Marketing

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